La alianza +compromiso avanza firme para estar más cerca de nuestros mutualistas, nuestra razón de ser.
Los grupos de trabajo creados para desarrollar algunos de los puntos focales de la alianza son herramientas fundamentales para consolidar las tareas e iniciativas de colaboración.
Actualmente existen siete grupos oficiales de trabajo:
- Grupo de Información de Gestión
- Grupo Sanitario
- Grupo de Sistemas de Información
- Grupo de Centros e Inversiones
- Grupo de Contratación
- Grupo de Prestaciones Económicas
- Grupo de Comunicación
Al margen de estos grupos consolidados, otros profesionales de Asepeyo, Fraternidad-Muprespa y MC MUTUAL trabajan también en áreas comunes a raíz de necesidades que se van detectando.
Pasos a seguir para gestionar iniciativas
Para garantizar la coherencia y optimizar al máximo el esfuerzo de todos, cualquier actuación o iniciativa común se debe realizar de forma coordinada y debe contar con el consenso de los responsables de gestión de la alianza.
Es necesario preparar un documento donde se describa la iniciativa, las circunstancias que la justifican, los objetivos y el seguimiento de la propuesta de trabajo y colaboración, exceptuando la necesidad de incluir en ese procedimiento las reuniones o posiciones a adoptar en los grupos de trabajo/reuniones de AMAT.
Las propuestas serán recogidas por la coordinadora de la alianza, Eva Mendoza (emendozasegui@asepeyo.es), quien las trasladará al grupo gestor para su validación.
Todas las iniciativas serán comunicadas a las tres organizaciones, siguiendo el plan de comunicación previsto para la alianza.
En +compromiso continuamos trabajando firmemente, y compartiendo sinergias, con el objetivo de ser un referente sanitario en busca de la mayor eficacia y eficiencia.
