El pasado 22 de noviembre se celebró en Sevilla el evento #HaysDiversity, en el que participó Asepeyo, de la mano de nuestro director de Recursos Humanos, Joan Tolrà, que presentó el caso de Asepeyo sobre políticas de diversidad e inclusión.
En el acto se presentaron las conclusiones de la Encuesta Anual de Diversidad e Inclusión 2018, por parte de Noelia de Lucas, Directora Comercial de Hays. En dicho informe, para el cual se han realizado más de 4.000 entrevistas, se recoge que, pese a los esfuerzos y políticas para fomentar la igualdad de género, el mercado laboral «todavía es muy poco diverso», sobre todo en cuanto a posiciones directivas y de responsabilidad.
